GraPARI Regional Jawa Timur · Lesson Learned Q3 2026

Assessment
Team Leader

Regional Jawa Timur
presented by: Rudy Prasetyo
01 Ringkasan 02 Performances 03 Program 04 Tools 05 Plan 2027 06 Penutup
01

Ringkasan Profil

Team Leader bertanggung jawab atas operasional harian, kualitas layanan, dan pencapaian target akuisisi outlet selama periode penilaian.

Cabang
GraPARI Surabaya Sudirman
Masa Penilaian
Jun–Agu 2026
Jumlah Tim
12 Customer Service
Rata-rata KPI
111%
02

Performances

Tren pencapaian KPI selama tiga bulan berjalan, beserta rincian per indikator.

GraPARI Performance Q3 2026

120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% 106% Juni 112% Juli 114% Agustus

PERFORMANCE KPI Q3 TAHUN 2026

✅Pencapaian rata-rata KPI adalah 111%. Terjadi peningkatan KPI rata-rata sebesar 4% setiap bulan dari Juni hingga Agustus 2026.
✓Not Achieved Parameter: Shifting to Selfcare, Retention Rate IndiHome
✓Need Improvement Parameter: In Waiting Time
SOP Compliance
86%
Juni
83%
Juli
91%
Agustus
Manage Operation Delivery
100%
Juni
100%
Juli
100%
Agustus
Detractor Improvement
100%
tNPS 89,5% · Det: 1
Product
Juni
100%
tNPS 95% · Det: 0
—
Juli
100%
tNPS 86,15% · Det: 2
Promo & Network
Agustus
tNPS Mobile
100%
Juni
100%
Juli
100%
Agustus
Churn Prevention Mobile
83%
Juni
85%
Juli
81%
Agustus
Churn Prevention Fixed
58%
Juni
49%
Juli
52%
Agustus
Acquisition Mobile
61%
100 of 195
Juni
109%
165 of 201
Juli
110%
178 of 203
Agustus
Issue: Sudah memiliki Halo / produk Telkomsel lain
Acquisition FMC
126%
33 of 26
Juni
154%
48 of 31
Juli
177%
55 of 31
Agustus
03

Implementasi Program

Dua belas program yang dijalankan tim selama triwulan untuk mendorong layanan dan penjualan.

HITS
Halo Istimewa di Tahun Spesial
Love to Sell
Love to Sell
Ramadan
RAih MAksimal Dalam penjualAN
Mission: Halo Possible
Mission Halo Possible
Halo Detective
Halo Detective
Halo Merdeka
Halo Merdeka
SempurnA
September Penuh Manfaat
HEBAT!
Halo Extra Benefit Akuisisi Oktober
STAR
Service Team Achievement Reward
Tambah Libur
Tambah Libur
CS Mengajar
CS Mengajar
KKM Compliance
KKM Compliance
04

Tools & Digitalisasi

Portal dan sistem pendukung operasional yang digunakan tim setiap hari.

hOme adalah tools berbasis web yang dirancang untuk menyediakan informasi dan alat pendukung operasional. Portal ini menggabungkan informasi produk, tools, data performansi, dan feedback dalam satu tempat untuk efisiensi operasional. · cs.graparibudar.com

Fitur
Informasi ProdukInformasi ProgramPerformanceFormatterToolsMonitoring
Keunggulan
EfisienOtomatisasi DokumenIntegrasiAwareness
Impact
KnowledgeKinerja SDMCompliance KKMAkurasi TiketHealthy Acq.Productivity

Customer's hOme adalah portal web yang diakses dari sisi pelanggan untuk kemudahan journey di GraPARI dan akses informasi produk maupun layanan Telkomsel yang terintegrasi. · cust.graparibudar.com

Fitur
AntrianProductGraPARI OnlineKritik & Saran
Impact
EfisiensiProduct KnowledgeSalesRetentionShifting to Digital

MoniQ

MoniQ adalah sistem analisa antrean harian yang dirancang untuk memastikan proses layanan berjalan efisien. Program ini membantu TL dalam memantau AWT secara real-time, mengidentifikasi potensi penumpukan, serta memberikan insight untuk peningkatan kualitas pelayanan setiap hari.

05

Plan 2027

Lesson learned dari tiga parameter yang belum tercapai di 2026 menjadi dasar rencana kerja tahun 2027.

Not Achieved 2026

Shifting to Selfcare

Dorong migrasi pelanggan ke kanal self-service (MyTelkomsel & GraPARI Online) lewat edukasi aktif saat kunjungan outlet.

Target 2027: rasio shifting ≥ 90%
Not Achieved 2026

Retention Rate IndiHome

Perkuat program retensi & win-back khusus pelanggan IndiHome berisiko churn, terintegrasi dengan Churn Prevention Fixed.

Target 2027: retention rate ≥ 75%
Need Improvement 2026

In Waiting Time

Optimalkan alur antrean & penambahan slot layanan di jam sibuk memakai insight harian dari MoniQ.

Target 2027: SLA waktu tunggu ≥ 90%
06

Penutup

Rudy Prasetyo
Team Leader · GraPARI Surabaya Sudirman · Regional Jawa Timur
Lesson Learned 2026 · Plan 2027